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ONU abre processo seletivo para recrutar jovens talentos

Curso da ONU, em Genebra

ONU abriu processo seletivo mundial de recrutamento de talentos. O Young Professionals Program (YPP) é uma iniciativa anual, que promove a seleção e o desenvolvimento de jovens altamente qualificados. Os selecionados ocuparão cargos de funcionários públicos internacionais no órgão administrativo Secretariado. É possível se inscrever até o dia 21 de julho.

Em 2019, são três setores com vagas disponíveis nas Nações Unidas: Economic affairs (“assuntos econômicos”)e Information Systems and Technology (“Sistemas de informação e tecnologia”). As posições são para trabalhar nas cidades de Nova York, Addis Ababa, Bangkok, Beirut, Geneva, Nairobi, Santiago e Vienna.

Para participar do processo seletivo das Nações Unidas, é necessário ter, ao menos, um diploma universitário relevante para a área a qual vai se candidatar, ser fluente em inglês ou francês e ter menos de 32 anos. As vagas são iniciais e, por isso, não é preciso ter experiência de trabalho.

Como se inscrever no programa Young Professionals

O processo seletivo da ONU, no programa Young Professionals, inclui três etapas. Primeiro, envio de applications online pelo site de carreiras. A partir da primeira fase, os selecionados realizam uma prova escrita, também online, em duas partes.

Uma delas que avalia habilidades de escrita e redação em um contexto de assuntos internacionais – General Paper. A segunda é o Specialized Paper: análise de conhecimentos e habilidades relacionados às responsabilidades listadas na vaga.

Por fim, os candidatos bem-sucedidos no exame escrito serão convidados para a última etapa, um exame oral, a ser conduzido por vídeoconferência online. O exame oral avaliará as principais competências para o trabalho. Antes, durante ou após o exame oral, o profissional passará por uma verificação das respostas dadas no Specialized Paper e na application.

Atenção: cada pessoa só pode se candidatar a uma vaga. Quem passar no processo do Young Professionals entrará para uma lista de candidatos elegíveis para vagas específicas que podem surgir ao longo de um período de três anos.

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