Série de webinars debate a importância do MBA e estratégias para promoção de mulheres em cargos de liderança

Estão abertas as inscrições para o evento online e gratuito Women & MBA Latin America, que acontece nos próximos dias  11 e 13 de maio. Nele, serão discutidas estratégias de promoção de lideranças femininas, ferramentas úteis para mulheres no mercado de trabalho, além da apresentação de casos de sucesso. Para se inscrever, acesse aqui.

O evento conta com apoio de escolas de negócio de várias universidades de destaque, como a UC Berkeley e a Grenoble. Com foco no público latino-americano, o evento tem como objetivo explorar novas abordagens para o crescimento de lideranças femininas no mundo dos negócios e como o MBA pode impulsionar a progressão de carreira. 

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Essa especialização permite que mulheres tenham ferramentas de negócio essenciais para cargos de gestão. Além disso, no evento, as participantes terão oportunidade de construir uma rede de contatos na área e falar diretamente com representantes dos programas de MBA.

Os webinars têm duração de 20 minutos e acontecerão ao vivo. Serão, ao todo, 15 seminários e sessões paralelas, que mapearão uma diversidade de temas que envolvem mulheres e lideranças. A programação conta com palestras sobre “Liderando durante a crise”, “construa seu mindset de sucesso”, “construindo confiança em líderes mulheres”, “mulheres Embaixadoras em Liderança”, entre outros. Confira a programação completa aqui. 

Mulheres e disparidades no mercado de trabalho

Embora a parcela de mulheres em cargos de liderança tenha aumentado nos últimos anos, as disparidades de gênero ainda persistem em grande parte das empresas, principalmente relacionadas ao salário. No Brasil, mulheres ganham, em média, 23% a menos que homens em cargos de liderança com as mesmas funções.

A pesquisa, realizada pela Catho no ano passado, constatou que a disparidade salarial está presente em todos os níveis hierárquicos. Para mulheres com especialização, MBA ou pós-graduação, a diferença salarial chega a ser de 47%.

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É com esse cenário em perspectiva que a série de Webinars Women & MBA irá debater ferramentas e meios de promover igualdade de gênero em todas as formas e estruturas das empresas. 

Além de apresentar soluções e trajetórias de sucesso, as palestras abordarão ferramentas e estratégias para mulheres romperem com essas disparidades e construírem, juntas, ambientes de trabalho que promovam a diversidade. 

Confira a programação:

Capacitando líderes mulheres com um autêntico kit de ferramentas de crescimento

DIA 11 DE MAIO – TERÇA-FEIRA 

18:00 – Abertura do evento pelo Access Online.

18:05 –  IDEIA BÁSICA: Desenvolvimento de líderes inclusivos e engajados.

18:25 – WEBINAR /Perguntas e Respostas: Mulheres, a espinha dorsal da economia americana?

18:50 – ESTUDO DE CASO/ Perguntas e Respostas: A a Z de Representação Feminina.

19:15 – WEBINAR / Perguntas e Respostas: Mulheres Embaixadoras na Liderança.

19:40 – HISTÓRIA DE SUCESSO / Perguntas e Respostas: Liderando durante a crise.

20:05 – WEBINAR / Perguntas e Respostas: Promovendo a Diversidade nos Negócios.

20:30 – IDEIA BÁSICA: Uma jornada de liderança apaixonada.

Sessões paralelas:

• Discussões em pequenos grupos: sessões pré-agendadas com as melhores escolas parceiras. 
• Um para um: sessões de vídeo com as escolas de sua escolha.
• Bate-papo ao vivo: envie mensagens para suas escolas de preferência para um bate-papo durante ou após o evento.

DIA 13 DE MAIO – QUINTA-FEIRA

18:00 – Abertura do evento pelo Access Online.

18:05 – IDEIA BÁSICA: Desenvolva sua mentalidade de sucesso.

18:25 – HISTÓRIA DE SUCESSO: Revelando seu potencial de liderança.

18:50 – WEBINAR / Perguntas e Respostas: A a Z de Representação Feminina

19:15 – ESTUDO DE CASO / Perguntas e Respostas: Construindo confiança em líderes femininas.

19:40 – ESTUDO DE CASO / Perguntas e Respostas: Empoderando Mulheres na Liderança.

20:05 – HISTÓRIA DE SUCESSO: Promovendo a diversidade nos negócios.

20:30 – WEBINAR / Perguntas e Respostas: Criando uma Cultura Organizacional de Apoio.

20:55 – IDEIA BÁSICA: Portais para oportunidades para mulheres.

Sessões paralelas:

• Discussões em pequenos grupos: sessões pré-agendadas com as melhores escolas parceiras. 
• Um para um: sessões de vídeo com as escolas de sua escolha.
• Bate-papo ao vivo: envie mensagens para suas escolas de preferência para um bate-papo durante ou após o evento.

Para informações sobre palestrantes e escolas participantes, acesse aqui.